Teste Palográfico

Bom galera, como acredito que bastante gente uma hora ou outra vai acabar fazendo esse teste poooooower chato na vida, seja pra processos seletivos de empresas, psicotécnico do DETRAN e outras coisita mais, postei aqui algumas dicas pra vocês passarem de boinha e terem uma idéia de como foram no teste :D

Aproveitem ;D

O teste Palográfico é muito comum e bastante utilizado por psicólogos recrutadores em diversos concursos e empresas.Trata-se de um teste subjetivo de grafismo que visa à avaliação da personalidade.

É baseado na realização de traços (palos) pelo sujeito. Apresenta dados de ritmo e qualidade de trabalho, fatigabilidade, inibição, elação, depressão, temperamento, constituição tipológica, inteligência, etc.

É fornecida uma folha sem divisão de linhas, com margens. Há 3 palos na primeira linha e 1 palo na segunda linha já impressos, com altura de7 mm, que devem ser imitados no decorrer do teste. Nesta folha, o candidato deverá riscar com um lápis tantos traços verticais quanto puder e o mais perfeitos possível, no tempo de 5 (cinco) minutos.

A cada minuto será dado o comando “sinal” pelo psicólogo, no qual o candidato deverá riscar um traçona horizontal, continuando a fazer traços na vertical. 

Ex.:

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Há um treino inicial de 2 minutos e 30 segundos, dividido em 5 tempos de 30 segundos cada, e após um intervalo de 2 a 3 minutos é realizado o teste.

A correção do Palográfico considera as análises quantitativa e qualitativa.

Análise Quantitativa

Na análise quantitativa são considerados:

Produtividade - Ritmo - Gráfico do Rendimento. 

Produtividade É a quantidade total de riscos, somando-se os 5 tempos.

Até 313:Inferior ou Lento - Indica uma produtividade muito abaixo da média.

De 314a 423: Média Inferior ou Baixa - Este índice denota um rendimento no trabalho abaixo da média.

De 424 a 693: Média - Indica possuir produtividade mediana no trabalho.

De 694 a 936: Média Superior ou Alta - Denota possuir produtividade acimada média.

A partir de 937: Superior ou Muito Alta - Este índice revela produtividade acentuada no trabalho, indicando rendimento bastante acima.

Ritmo é a soma das diferenças na quantidade de palos entre cada um dos 5 tempos, proporcional à quantidade total de palos na soma dos 5 tempos. Quanto mais baixo o nível de oscilação do ritmo, melhor. Também chamado de NOR – Nível de Oscilação Rítmica. A fórmula é:
(diferença) x 100 = NOR
(total de palos)
Ex.: Palos 107 / 103 / 115 / 110 / 109 = 544 (total de palos)
Diferença: 4 / 12 / 5 / 1 = 22 (soma das diferenças)
22 x 100 = 4 (NOR)
544 - 4 -
• NOR: 0,0 a 2,1: Muito Baixo - Indica rígida regularidade na execução das tarefas, capaz de manter uma produtividade constante.
• NOR: 2,2 a 4,0: Baixo - Revela produtividade estável no trabalho, capaz de manter rendimento constante.
• NOR: 4,1 a 8,7: Médio - Revela alguma instabilidade em sua produtividade, porém sendo capaz de executar satisfatoriamente tarefas repetitivas.
• NOR: 8,8 a 13,2: Alto - Indicativo de oscilações na produtividade e rendimento irregular no trabalho.
• NOR: a partir de 13,3: Muito Alto – “Revela preocupante oscilação na produtividade demonstrando rendimento bastante irregular.”


Gráfico do Rendimento é a variação entre os 5 tempos, que poderia ser representada por um gráfico.
• Horizontal Rígido - muito pouca variação entre os tempos: Reflete rigidez na realização do trabalho caracterizando
também sua personalidade.
Ex.: Tempo 1: 105 Tempo 2: 110 Tempo 3: 107 Tempo 4: 103 Tempo 5: 108
• Horizontal Equilibrado - pouca variação entre os tempos, de modo alternado, progressivo ou regressivo: Indicativo de regularidade e organização na realização das tarefas.
Ex.: Tempo 1: 103 Tempo 2: 110 Tempo 3: 104 Tempo 4: 111 Tempo 5: 102
Ex.: Tempo 1: 100 Tempo 2: 108 Tempo 3: 114 Tempo 4: 122 Tempo 5: 130
Ex.: Tempo 1: 120 Tempo 2: 112 Tempo 3: 105 Tempo 4: 99 Tempo 5: 93
• Irregular ou Oscilante - muita variação entre os tempos, de modo alternado ou crescente: Acentuada irregularidade
no ritmo de trabalho, pode significar, além de stress e desmotivação, a interferência de fatores emocionais durante a
realização da tarefa.
Ex.: Tempo 1: 100 Tempo 2: 110 Tempo 3: 101 Tempo 4: 114 Tempo 5: 100
Ex.: Tempo 1: 143 Tempo 2: 154 Tempo 3: 147 Tempo 4: 164 Tempo 5: 177
• Decrescente - começa rápido, mas não consegue manter o ritmo: Indica certa dificuldade em manter o rendimento
no trabalho, possivelmente causado por fadiga ou estresse.
Ex.: Tempo 1: 194 Tempo 2: 178 Tempo 3: 166 Tempo 4: 155 Tempo 5: 141


Análise Qualitativa

Na análise qualitativa são considerados:
Distância dos Palos - Agrupamento dos Palos - Inclinação dos Palos - Tamanho dos Palos - Direção dos Palos - Distância entre linhas - Margem Esquerda - Margem Direita - Margem Superior - Pressão e Qualidade do Traçado - Tipo de Traçado - Irregularidades do Traçado - Organização ou Ordem

Distância dos Palos
Normal ou Média
Aumentada ou Ampla
Muito Aumentada ou Muito Ampla
Diminuída ou Estreita
Muito Diminuída ou Muito Estreita
Irregular ou Desigual
Diminuição Progressiva
Aumento Progressivo
Acentuada Irregularidade com Avanços Bruscos